Главная : О ШКОЛЕ : РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР по воспитанию культуры ЗОЖ : ПОЛОЖЕНИЕПОЛОЖЕНИЕ
ПОЛОЖЕНИЕ
о ресурсном центре по воспитанию культуры здорового образа жизни
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, условия и порядок организации деятельности, направления работы, структуру ресурсного центра по воспитанию культуры здорового образа жизни учащихся.
1.2. Ресурсный центр – структурное подразделение государственного учреждения образования «Средняя школа № 1 г. Ганцевичи» (далее – СШ № 1 г. Ганцевичи), обеспеченное высококвалифицированными педагогическими кадрами, на базе которого осуществляется интеграция и концентрация материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных и других ресурсов образования.
1.3. Основными принципами работы ресурсного центра являются:
1.3.1. Мотивация классных руководителей на повышение эффективности работы по формированию у учащихся позитивного опыта ведения здорового образа жизни, профилактику асоциального поведения.
1.3.2. Оптимизация структуры форм и содержания работы учреждения образования по формированию у учащихся мотивов, понятий, убеждений в необходимости сохранения своего здоровья и укрепления его с помощью приобщения к здоровому образу жизни, профилактике вредных привычек.
1.3.3. Доступность информационно-методических материалов по использованию здоровьесберегающих и здоровьеразвивающих технологий, направленных на формирование жизненных приоритетов, культуры здоровья, образа жизни и личности учащихся для педагогов школы и учреждений образования района.
1.4. В своей деятельности ресурсный центр руководствуется Кодексом Республики Беларусь об образовании, нормативными документами Министерства образования Республики Беларусь, управления образования Брестского облисполкома, отдела образования, спорта и туризма Ганцевичского райисполкома и настоящим Положением.
1.5. Координацию деятельности ресурсного центра осуществляет отдел образования, спорта и туризма Ганцевичского райисполкома.
1.6. Местонахождение ресурсного центра и почтовый адрес: государственное учреждение образования «Средняя школа № 1 г. Ганцевичи», адрес: 225432, Брестская область, г. Ганцевичи, ул. Парковая, 10.
1.7. Ресурсный центр функционирует в пределах срока, определяемого отделом образования, спорта и туризма Ганцевичского райисполкома.
1.8. Ресурсный центр не является юридическим лицом.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
2.1. Основная цель деятельности ресурсного центра состоит в создании информационно-методического пространства в учреждении образования по повышению эффективности работы по пропаганде здорового образа жизни, профилактике зависимого поведения детей и подростков, оказание помощи учащимся и родителям.
2.2. Задачами ресурсного центра являются:
2.2.1. Обновление структуры, форм и содержания работы учреждения образования по воспитанию культуры здорового образа жизни в условиях современного общества.
2.2.2. Разработка, апробация, внедрение инновационных воспитательных проектов.
2.2.3. Создание банка информационно-методических материалов, информационно-консультационного центра поддержки педагогов по воспитанию у учащихся культуры здорового образа жизни и профилактике вредных привычек, мешающих успешной самореализации личности и приносящих вред здоровью человека и окружающей его среде.
2.2.4. Обеспечение педагогам доступа к информационным материалам, библиотеке современной литературы по использованию здоровьесберегающих и здоровьеразвивающих технологий.
2.2.5. Организация и проведение семинаров, конференций и других мероприятий по данному направлению.
2.2.6. Обобщение, пропаганда и распространение передового педагогического опыта по выбранному направлению.
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
3.1. Приоритетные направления деятельности ресурсного центра:
3.1.1. Аккумуляция, обобщение и распространение эффективного опыта работы по воспитанию культуры здорового образа жизни, профилактике зависимого поведения.
3.1.2. Реализация новых педагогических идей, научно-педагогических, дидактических и методических инновационных ресурсов образовательного назначения (программы, методы, формы, технологии воспитания и обучения, развития, управления).
3.1.3. Оказание психолого-педагогического и методического содействия педагогическим и руководящим работникам учреждений образования путем обмена опытом работы по нравственному воспитанию учащихся.
3.1.4. Повышение профессионально-педагогической компетентности педагогов в организации работы по воспитанию культуры здорового образа жизни у учащихся через включение в образовательный процесс материально-технической базы ресурсного центра и развитие опытно-экспериментальной работы.
3.1.5. Оказание методической помощи педагогам через создание медиатеки, формирование её фонда современными учебными и другими изданиями и обеспечение доступа к ним через компьютерную сеть, включая глобальную компьютерную сеть Интернет.
3.2. Для достижения целей и реализации поставленных задач ресурсный центр осуществляет следующие виды деятельности:
3.2.1. Проводит тематические классные часы, методические и практические семинары, мастер-классы, конференции, круглые столы, тренинги по формированию у детей и подростков установки и ценности здорового образа жизни, кинолектории, экскурсии, дискуссии по данной тематике для учащихся, родителей, педагогов, специалистов учреждений образования, организует волонтерскую и шефскую работу.
3.2.2. Обсуждает вопросы формирования потребности бережного и созидательного отношения к своему здоровью и здоровью окружающих, формирования здорового образа жизни у учащихся на педагогических научно-практических конференциях и семинарах.
3.2.3. Распространяет результативный опыт работы по формированию здорового образа жизни у учащихся среди учреждений образования района через систему методических мероприятий, работу Интернет-сайта, издание методических пособий, публикации в средствах массовой информации и в изданиях профессионально-педагогической периодической печати.
3.3. В ресурсном центре могут быть использованы следующие формы деятельности:
3.3.1. В образовательном направлении – консультации педагогических работников по вопросам формирования у учащихся навыков здорового образа жизни, профилактики вредных привычек и обучения умению противостоять различным факторам риска.
3.3.2. В методическом направлении – использование научных разработок в практике работы ресурсного центра, оказание консультационной помощи педагогическим кадрам, разработка дидактических материалов, использование Интернет-ресурсов.
3.3.3. В организационном направлении – внедрение результатов методической деятельности ресурсного центра в учреждения образования района.
4. СТРУКТУРА РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА,
РУКОВОДСТВО
4.1. Работа ресурсного центра ведется по направлениям, определенным настоящим Положением.
4.2. Структура ресурсного центра включает следующие подразделения: учебно-методический кабинет, учебно-методическое объединение классных руководителей, творческую группу, библиотеку, учителей физической культуры и здоровья, социально-педагогическую и психологическую службу школы, педагога-дефектолога.
4.3. Структура ресурсного центра утверждается директором СШ № 1 г. Ганцевичи.
4.4. Руководство текущей деятельностью ресурсного центра осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом директора СШ № 1 г. Ганцевичи, на базе которого ресурсный центр функционирует.
4.5. Общий контроль и управление всей деятельностью ресурсного центра осуществляются директором СШ № 1 г. Ганцевичи и руководителем ресурсного центра.
4.6. Руководитель ресурсного центра:
4.6.1. Осуществляет руководство деятельностью в соответствии с поставленной целью и задачами, несет ответственность за выполнение плана работы.
4.6.2. Координирует работу классных руководителей, педагогов дополнительного образования, специалистов социально-педагогической и психологической службы учреждения образования по вопросам воспитания культуры здорового образа жизни у учащихся.
4.6.3. Осуществляет организационную работу с социальными партнерами, связью с родительской общественностью, распространяет информацию о деятельности ресурсного центра через сайт СШ № 1 г. Ганцевичи.
4.7. Учебно-методический кабинет:
4.7.1. Определяет методические компетенции классного руководителя, уровень его педагогической культуры.
4.7.2. Разрабатывает внеклассные мероприятия по формированию у учащихся навыков здорового образа жизни, профилактике вредных привычек.
4.8. Творческая группа ресурсного центра:
4.8.1. Планирует работу ресурсного центра по воспитанию культуры здорового образа жизни у учащихся.
4.8.2. Проводит поэтапную диагностику результатов проведения системы внеклассных мероприятий по данному направлению работы.
4.8.3. Организует и проводит мастер-классы, методические и практические семинары по данной теме.
4.8.4. Анализирует результаты работы классных руководителей по формированию у учащихся культуры сохранения собственного здоровья.
4.8.5. Разрабатывает методические рекомендации по внедрению инновационных форм работы по воспитанию культуры здорового образа жизни у учащихся классными руководителями школы и района.
4.9. Учебно-методическое объединение классных руководителей:
4.9.1. Внедряет в практику работы методические материалы по воспитанию культуры здорового образа жизни у учащихся, профилактике вредных привычек.
4.9.2. Принимает участие в конференциях, семинарах по данной теме.
4.9.3. Совершенствует навыки исследовательской деятельности классных руководителей по воспитанию у учащихся культуры здорового образа жизни и негативного отношения к вредным привычкам.
4.10. Библиотека:
4.10.1. Аккумулирует психолого-педагогическую литературу и периодическую печать по теме воспитания культуры здорового образа жизни.
4.10.2. Информирует педагогический коллектив о наличии материалов, в том числе Интернет-ресурсов, по данной теме.
4.10.3. Оформляет и обновляет выставки методических материалов по проблематике воспитания культуры здорового образа жизни и формирования осознанного отношения учащихся к своему здоровью.
4.10.4. Выступает с обзором литературы по данной теме на педагогических советах, производственных совещаниях.
4.11. Социально-педагогическая и психологическая служба, педагог-дефектолог:
4.11.1. Разрабатывает и апробирует комплекс диагностических процедур и методов, направленных на определение уровня формирования условий для сохранения и улучшения физического, эмоционально-психического и нравственного здоровья и качества жизни школьников, программы психолого-педагогического сопровождения участников образовательного процесса, методы коррекции и реабилитации в школе для детей с различными видами нарушений в физическом и психическом развитии.
4.11.2. Выявляет актуальные и приоритетные направления работы с педагогами по результатам диагностики учащихся.
4.11.3. Проводит методические и практические семинары, консультирование родителей и педагогов.
4.11.4. Разрабатывает методические рекомендации для педагогов и других специалистов по данному направлению.
4.12. Учителя физической культуры и здоровья:
4.12.1. Способствуют формированию здорового образа жизни и преодолению вредных привычек через вовлечение детей и подростков в активные занятия физической культурой и спортом в свободное время, занятия утренней гимнастикой, активный отдых на переменах (подвижные игры).
4.12.2. Содействуют укреплению здоровья, правильному физическому развитию и закаливанию организма, а также умственной и физической работоспособности, формированию правильной осанки, ликвидации или стойкой компенсации нарушений, вызванных различными заболеваниями, через проведение спортивно-массовой работы.
4.13. Права и обязанности работников ресурсного центра устанавливаются в соответствии с должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка СШ № 1 г. Ганцевичи.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
5.1. Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением функций ресурсного центра, директор СШ № 1 г. Ганцевичи вправе возлагать на работников учреждения образования с их согласия дополнительные обязанности или привлекать иных лиц в порядке внешнего совместительства в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Беларусь.
5.2. Директор СШ № 1 г. Ганцевичи в целях организации осуществления функций ресурсного центра самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образования и настоящему положению.
5.3. В СШ № 1 г. Ганцевичи, обладающей статусом ресурсного центра, должна быть следующая документация:
5.3.1. Положение о ресурсном центре.
5.3.2. План работы ресурсного центра.
5.3.3. Приказы об открытии, о назначении руководителя ресурсного центра.
5.3.4. Протоколы заседаний и содержание работы ресурсного центра.
5.3.5. Отчеты о проделанной работе.
5.4. Директор СШ № 1 г. Ганцевичи, имеющий структурным подразделением ресурсный центр, вправе вносить в отдел образования, спорта и туризма Ганцевичского райисполкома предложения о поощрении (объявлении благодарности, награждении грамотами и т.п.) педагогических работников.
5.5. Ресурсный центр оставляет за собой право вносить изменения в план работы в соответствии с поступающими заявками учреждений образования района.
5.6. Социально-педагогической и психологической службой осуществляется психолого-педагогическое сопровождение работы ресурсного центра.
5.7. Деятельность ресурсного центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя научно-методических функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.
5.8. Основанием для прекращения деятельности ресурсного центра является приказ начальника отдела образования, спорта и туризма Ганцевичского райисполкома.
6. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
6.1. Материально-техническое обеспечение осуществляется отделом образования, спорта и туризма Ганцевичского райисполкома в пределах выделенных бюджетных средств.
6.2. Используемое ресурсным центром имущество находится на балансе СШ № 1 г. Ганцевичи.
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. Дополнения и изменения в настоящее положение вносятся директором СШ № 1 г. Ганцевичи по согласованию с отделом образования, спорта и туризма Ганцевичского райисполкома.
7.2. Ликвидация ресурсного центра осуществляется приказом начальника отдела образования, спорта и туризма Ганцевичского райисполкома. |